Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 2803/2024 del 03/04/2024
Determina affidamento diretto tramite Trattativa Diretta su MePa e conseguente impegno di spesa per per rinnovo contratto di assistenza e manutenzione Sito Web Prima Visione e rinnovo certificato HTTPS per l’anno 2024 - CIG: B0EAA82305
- 03/04/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 2693/2024 del 27/03/2024
Decreto di Pubblicazione Graduatoria Definitiva per selezione e reclutamento di n. 6 Esperti Interni per il Progetto "RAFFORZIAMO LE NOSTRE COMPETENZE" CODICE 10.2.2A-FSEPON-PU-2024- 79 CUP: C41I23000430006 - rif. Riapertura Procedura interna prot. n.2444
- 27/03/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 2685/2024 del 27/03/2024
Decreto Pubblicazione Graduatoria Definitiva per selezione e reclutamento di n. 5 Tutor per il Progetto "RAFFORZIAMO LE NOSTRE COMPETENZE" Codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2024- 79 CUP: C41I23000430006 - rif. Riapertura Procedura interna prot. n.2436/U del 20/03/
- 27/03/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 2580/2024 del 25/03/2024
Lettera di incarico di Esperto Interno Progetto: “Rafforziamo le nostre competenze” Codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2024-79 CUP: C41I23000430006 - Decreto M.I.M. n. 176/2023 c.d.“Agenda SUD”– Autorizz. M.I.M. prot.16058 del 05/02/2024
- 26/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2576/2024 del 25/03/2024
Lettera di incarico di Esperto Interno Progetto: “Rafforziamo le nostre competenze” Codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2024-79 CUP: C41I23000430006 - Decreto M.I.M. n. 176/2023 c.d.“Agenda SUD”– Autorizz. M.I.M. prot.16058 del 05/02/2024
- 26/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2574/2024 del 25/03/2024
Lettera di incarico di Esperto Interno Progetto: “Rafforziamo le nostre competenze” Codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2024-79 CUP: C41I23000430006 - Decreto M.I.M. n. 176/2023 c.d.“Agenda SUD”– Autorizz. M.I.M. prot.16058 del 05/02/2024
- 26/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2572/2024 del 25/03/2024
Lettera di incarico di Esperto Interno Progetto: “Rafforziamo le nostre competenze” Codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2024-79 CUP: C41I23000430006 - Decreto M.I.M. n. 176/2023 c.d.“Agenda SUD”– Autorizz. M.I.M. prot.16058 del 05/02/2024
- 26/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2568/2024 del 25/03/2024
Lettera di incarico di Esperto Interno del Progetto: “Rafforziamo le nostre competenze” Codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2024-79 CUP: C41I23000430006 - Decreto M.I.M. n. 176 del 30 agosto 2023 c.d.“Agenda SUD”– Autorizz. M.I.M. prot.16058 del 05/02/20
- 26/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2511/2024 del 22/03/2024
Lettera di incarico di Tutor del Progetto: “RAFFORZIAMO LE NOSTRE COMPETENZE” Codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2024-79 CUP: C41I23000430006 - Decreto M.I.M. n. 176 del 30 agosto 2023 c.d.“Agenda SUD”– Autorizz. M.I.M. prot.16058 del 05/02/2024
- 22/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2510/2024 del 22/03/2024
Lettera di incarico di Tutor del Progetto: “RAFFORZIAMO LE NOSTRE COMPETENZE” Codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2024-79 CUP: C41I23000430006 - Decreto M.I.M. n. 176 del 30 agosto 2023 c.d.“Agenda SUD”– Autorizz. M.I.M. prot.16058 del 05/02/2024
- 22/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)